به گزارش آی تی بوم؛ این روزها هوش مصنوعی به ترندی مهم در دنیای فناوری تبدیل شده و بسیاری از مدیران عامل دنبال سرمایه‌گذاری روی این فناوری برای صرفه‌جویی در زمان و افزایش بهره‌وری شرکت‌هایشان هستند. در همین زمینه، مدیر ارشد هوش مصنوعی به یکی از مشاغل پرتقاضا تبدیل شده است.
بسیاری از شرکت‌ها فعالانه در حال استخدام مدیران ارشد هوش مصنوعی هستند و انتظار می‌رود این افراد نقش مهمی در هدایت شرکت‌ها به‌سمت پذیرش هوش مصنوعی ایفا کنند؛ چراکه بسیاری از مدیران عامل نمی‌دانند چگونه از این فناوری استفاده یا روی آن سرمایه‌گذاری کنند.
به‌گزارش بیزنس اینسایدر، مشکلات جدیدی پیش روی صاحبان کسب‌وکار قرار دارد. بسیاری از آنان نمی‌دانند که نقش مدیر هوش مصنوعی دقیقاً شامل چه وظایفی می‌شود. افزون‌براین، برخی می‌گویند پیداکردن فرد مناسب این شغل کار سختی است.
کارشناسان بر این باورند که وظایف مدیر ارشد هوش مصنوعی با وظایف متخصصانِ تجزیه‌وتحلیل اطلاعات و یادگیری ماشین هم‌پوشانی ندارد و دو شغل کاملاً متفاوت خواهند بود.
همچنین، مدیر ارشد هوش مصنوعی به مهارت‌هایی خارج از علوم کامپیوتر نیاز دارد تا بتواند هوش مصنوعی را به‌شکل قانونمند و اخلاقی توسعه دهد. بسیاری می‌گویند علاوه‌بر مهارت‌های رهبری، تفکر استراتژیک کلید این نقش است.
تحلیلگران می‌گویند اگر کسب‌وکارها می‌خواهند درزمینه‌‌ی هوش مصنوعی اولین باشند، باید استخدام مدیران ارشد هوش مصنوعی را مدنظر قرار دهند. حداقل آن‌ها باید به این نقش به‌عنوان توسعه‌ی شغلِ مدیر ارشد اطلاعات فکر کنند تا بفهمند چگونه از هوش مصنوعی در سطح سیستم استفاده کنند.
منبع: زومینت
